在员工培训中，培训者要善于把培训的要求转化为员工的内在需要，运用激励手段，充分调动员工学习的积极性和主观能动性，启发员工进行观察、思考、探索、推断，提高独立地发现问题、分析问题和解决实际问题的能力是指（）
A、
理论联系实际原则
B、
兴趣原则
C、
心态原则
D、
启发性和激励的原则
【正确答案】：D
【题目解析】：
本题的破题点在于：激励手段、启发员工。
故本题的正确答案为：D。
在员工培训中，培训者要善于把培训的要求转化为员工的内在需要，运用激励手段，充分调动员工学习的积极性和主观能动性，启发员工进行观察、思考、探索、推断，提高独立地发现问题、分析问题和解决实际问题的能力是指（）
在员工培训中，培训者要善于把培训的要求转化为员工的内在需要，运用激励手段，充分调动员工学习的积极性和主观能动性，启发员工进行观察、思考、探索、推断，提高独立地发现问题、分析问题和解决实际问题的能力是指（）
理论联系实际原则
兴趣原则
心态原则
启发性和激励的原则
本题的破题点在于：激励手段、启发员工。
故本题的正确答案为：D。