既是人力资源管理的起点，又是人力资源管理的终点的是（）
A、
人员配置
B、
人员招聘
C、
人员录用
D、
人员招募
【正确答案】：A
【题目解析】：
本题的破题点在于：起点、终点。
B、C、D项均为人力资源管理的中间过程阶段，但与关键词“人力资源管理的起点和终点”不符，故排除。
人员配置既是人力资源管理的起点，又是人力资源管理的终点，其最终目的就是要达到个人与岗位的有效匹配（即能岗匹配），提升组织的整体效能。
故本题的正确答案为：A。
既是人力资源管理的起点，又是人力资源管理的终点的是（）
既是人力资源管理的起点，又是人力资源管理的终点的是（）
人员配置
人员招聘
人员录用
人员招募
本题的破题点在于：起点、终点。
B、C、D项均为人力资源管理的中间过程阶段，但与关键词“人力资源管理的起点和终点”不符，故排除。
人员配置既是人力资源管理的起点，又是人力资源管理的终点，其最终目的就是要达到个人与岗位的有效匹配（即能岗匹配），提升组织的整体效能。
故本题的正确答案为：A。