在招聘过程中，对应聘者进行心理测试往往安排在（ ）

在招聘过程中，对应聘者进行心理测试往往安排在（ ）


A、

准备工作阶段


B、

人员招募阶段 


C、

人员录用与评估阶段


D、

人员甄选阶段


【正确答案】：D
【题目解析】：

1.甄选阶段的工作主要是审查申请表、笔试面试、心理测试、体检等深度甄选。

2.心理测试指的是通过一系列心理学技术手段，将应聘者的某些心理特征数量化，来衡量应聘者的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法。

故本题选D


Top
×
×