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职位评价的前提是（）

工作分析

人员招聘

薪酬管理

人力资源规划

本题所考查的知识点关键词是：工作分析在职位评价中的作用。

人员招聘和薪酬管理属于职位评价之后的人力资源管理流程，所以不是职位评价的前提，排除BC。

职位评价的一系列成果是人力资源规划的前提，所以D选项说法错误。

工作分析是进行职位评价的前提，故本题的正确答案为：A。