多用于规模大、职位设置繁杂的组织的工作分析方法是（）

多用于规模大、职位设置繁杂的组织的工作分析方法是（）


A、

观察法


B、

访谈法


C、

问卷法


D、

工作日志法


【正确答案】：C
【题目解析】：

本题所考查的知识点关键词是：问卷法的缺点。


 故本题的正确答案为：C。


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