绩效理论的出现，标志着人力资源开发从以（）为中心转移到以“绩效”为中心。
A、
学习
B、
培训
C、
奖罚
D、
实践
【正确答案】：A
【题目解析】：
本题所考查的知识点关键词是：以“绩效”为中心。
B、C、D项为干扰项，与题干不符，故排除。
从人力资源开发理论的发展来看，在以“绩效”为中心之前是受学习型组织理论的影响，所以是以学习为中心。
故本题的正确答案为：A。
绩效理论的出现，标志着人力资源开发从以（）为中心转移到以“绩效”为中心。
绩效理论的出现，标志着人力资源开发从以（）为中心转移到以“绩效”为中心。
学习
培训
奖罚
实践
本题所考查的知识点关键词是：以“绩效”为中心。
B、C、D项为干扰项，与题干不符，故排除。
从人力资源开发理论的发展来看，在以“绩效”为中心之前是受学习型组织理论的影响，所以是以学习为中心。
故本题的正确答案为：A。