作为（），人力资源管理者应该通晓人力资源管理职能活动的方法、措施。
A、
战略伙伴
B、
职能专家
C、
员工支持者
D、
变革推动者
【正确答案】：B
【题目解析】：
本题的破题点在于：通晓人力资源管理职能活动的方法、措施.
A、C、D项为干扰项，与题干不符，故排除。
依据题干信息“通晓”可以推断出为职能专家，故本题的正确答案为：B。
作为（），人力资源管理者应该通晓人力资源管理职能活动的方法、措施。
作为（），人力资源管理者应该通晓人力资源管理职能活动的方法、措施。
战略伙伴
职能专家
员工支持者
变革推动者
本题的破题点在于：通晓人力资源管理职能活动的方法、措施.
A、C、D项为干扰项，与题干不符，故排除。
依据题干信息“通晓”可以推断出为职能专家，故本题的正确答案为：B。