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简述人力资源管理的目标和任务。

（1）保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足。
（2）最大限度地开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展。
（3）维护与激励组织内部人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥，使其人力资本得到应有的提升与扩充。

本题得分的关键在于答出以下内容：

保证——人力资源需求最大限度满足；

开发与管理——人力资源，促进组织持续发展；

维护与激励——组织内部人力资源，发挥最大潜能，提升与扩充人力资本。