人力资源管理对组织内员工稳定的功能，主要表现在（）
A、
薪酬福利管理
B、
劳资关系协调
C、
组织机构调整
D、
培养计划制定
【正确答案】：AB
【题目解析】：
本题的破题点在于：对组织内员工稳定的功能。
C、D项为干扰项，与题干不符，故排除。
故本题的正确答案为：AB。
人力资源管理对组织内员工稳定的功能，主要表现在（）
人力资源管理对组织内员工稳定的功能，主要表现在（）
薪酬福利管理
劳资关系协调
组织机构调整
培养计划制定
本题的破题点在于：对组织内员工稳定的功能。
C、D项为干扰项，与题干不符，故排除。
故本题的正确答案为：AB。