某员工不遵守公司的规章制度，受到公司处分，最近表现良好，处分随之撤销。这种做法属于
A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退
【正确答案】：B
【题目解析】：强化可以划分为积极强化、消极强化、惩罚和消退四种。（1）积极强化，也称正强化，是指对某种行为给予鼓励、肯定和奖赏，使之更加频繁地发生并不断强化。（2）消极强化，也称负强化，是指通过撤销、解除消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，比如撤销处分、撤销惩罚等。（3）惩罚是指对某种消极行为采取具有警戒性的强制措施，降低这种行为出现的概率或消除这种行为的方法，如警告、罚款等。（4）消退是指撤销对某种所谓的“积极“行为的强化，降低或消除该行为的方法，如视而不见、不予理睬等。
