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人力资源不应该是组织的成本，而是能够为组织带来价值增值及持久竞争优势的战略性资产，因为它具有价值性、稀缺性和（ ）

A、个体独立性

B、

生活性

C、难以模仿性

D、

主导性

【正确答案】：C
【题目解析】：

本题的破题点在于：战略性资产。

A、B、D项均为人力资源的特点，但与题干信息“为组织带来价值增值及持久竞争优势的战略性资产”不符，故排除。

人力资源的价值性、稀缺性及难以模仿性决定了人力资源不应该是组织的成本，而是能够为组织带来价值增值及持久竞争优势的战略性资产。
故本题的正确答案为：C。