人力资源的开发、配置与使用，要适时、及时，是因为人力资源具有（）
A、
系统协调性
B、
主导性
C、
资本性
D、
时效性
【正确答案】：D
【题目解析】：
时效性。金融资源长期储蓄，其价值变化不大；矿产资源不开发，其流失不大。然而人力资源长期闲置或学非所用，就会造成极大的浪费。因此人力资源的开发、配置与使用，要适时、及时。
人力资源的开发、配置与使用，要适时、及时，是因为人力资源具有（）
人力资源的开发、配置与使用，要适时、及时，是因为人力资源具有（）
系统协调性
主导性
资本性
时效性
时效性。金融资源长期储蓄，其价值变化不大；矿产资源不开发，其流失不大。然而人力资源长期闲置或学非所用，就会造成极大的浪费。因此人力资源的开发、配置与使用，要适时、及时。