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人力资源的能力按层次的不同可分为初级能力和高级能力，以下选项中不属于高级能力的是（）

人的天赋

才能

智慧

经验

人力资源的能力是有差异的，根据层次的不同，可以分为两类：初级能力（健康、人的体力、经验、生产知识和技能）和高级能力（人的天赋、才能和不断被挖掘出来的潜能的集中体现——智慧）。