我国从新中国成立到1985年前后，基本上是在（）的观点支配下进行人力资源管理实践的。
A、
成年人口观
B、
人员素质观
C、
在岗人员观
D、
人员学历观
【正确答案】：A
【题目解析】：
本题的破题点在于：新中国成立到1985年前后。
D选项为干扰项，故排除。
人员素质观和在岗人员观与题干信息“新中国成立到1985年前后”不符，故排除。
新中国成立到1985年前后我国人力资源开发的重点是扩大人口基数，加强卫生保健，提高人口质量。所以是基于成年人口观。
故本题的正确答案为：A。
我国从新中国成立到1985年前后，基本上是在（）的观点支配下进行人力资源管理实践的。
我国从新中国成立到1985年前后，基本上是在（）的观点支配下进行人力资源管理实践的。
成年人口观
人员素质观
在岗人员观
人员学历观
本题的破题点在于：新中国成立到1985年前后。
D选项为干扰项，故排除。
人员素质观和在岗人员观与题干信息“新中国成立到1985年前后”不符，故排除。
新中国成立到1985年前后我国人力资源开发的重点是扩大人口基数，加强卫生保健，提高人口质量。所以是基于成年人口观。
故本题的正确答案为：A。