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成长阶段组织的人力资源战略重点为()
分类:
人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)
发表:2024年08月15日 06时08分00秒
作者:
admin
阅读:
(3)
成长阶段组织的人力资源战略重点为()
A、高投入战略,以内部获取为主
B、高投入战略,以外部获取为主
C、低投入战略,以内部获取为主
D、低投入战略,以外部获取为主
【正确答案】:A
【题目解析】:成长阶段组织的人力资源战略重点是,对于关键性人才采用高投入战略,对于其他人力资源以内部获取为主。
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催眠按手段可分为_____催眠;按对象可分为_____催眠。
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In the guide of a dictionary,the compilers ______。
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