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试述人力资源的主要意义？
【正确答案】：（1）人力资源规划的社会意义：人力资源规划是社会稳定的保障；人力资源规划是社会进步的动力。（2）人力资源规划的组织意义：人力资源规划有利于组织战略、目标、愿景的实现；人力资源规划有利于人力资源管理工作的开展和提升。（3）人力资源规划的个体意义：人力资源规划在组织层面展开，也会对个体产生重大的影响。人力资源规划可以使个体看到未来组织在各个层面对人力资源的需求，也就是对个体的发展要求。