人力资源规划的具体作用不包括()
人力资源规划的具体作用不包括()
A、预测和调整
B、控制和预警
C、对比和激励
D、计划和实施
【正确答案】:D
【题目解析】:人力资源规划的具体作用有:(1)预测和调整;(2)控制和预警;(3)对比和激励。
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