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人力资源战略指导思想以()为导向
分类:
人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)
发表:2024年08月15日 06时08分43秒
作者:
admin
阅读:
(3)
人力资源战略指导思想以()为导向
A、企业发展目标
B、企业愿景
C、企业战略规划
D、企业经营方针
【正确答案】:A
【题目解析】:确定人力资源战略指导思想应以企业发展目标为导向。
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对不同系统的机关,没有领导与指导关系的机关,不能发出命令、决定等领导性文件。
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负责制定企业目标的主体是( )。
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