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用一些测评组织绩效的关键量化指标来说明人力资源战略与规划的工作情况是指（）
A、关键指标法
B、调查问卷法
C、审计法
D、利润中心法
【正确答案】：A
【题目解析】：关键指标法用一些测评组织绩效的关键量化指标来说明人力资源战略与规划的工作情况。