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关于人力资源需求驱动因素预测法说法错误的是
分类:
人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)
发表:2024年08月15日 06时08分50秒
作者:
admin
阅读:
(12)
关于人力资源需求驱动因素预测法说法错误的是
A、人力资源需求与驱动因素应该显著相关
B、驱动因素应该容易预测
C、驱动因素的影响不可测量
D、驱动因素法是当今组织的首选方法
【正确答案】:C
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