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领导四分图理论认为,效果最差的领导方式是
分类:
现代管理学(00107)
发表:2024年10月19日 15时10分43秒
作者:
admin
阅读:
(20)
领导四分图理论认为,效果最差的领导方式是
A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心
【正确答案】:A
【题目解析】:低组织低关心这种类型的领导者既不关心人,又不重视组织效率。一般来 说,这是一种效果最差的领导方式。P170
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