哪个国家传统的劳动关系制度的显著特点是自愿的集体谈判，法律不强制执行那些由数量众多的多工会一多雇主型谈判委员会谈判达成的协议
A、美国
B、加拿大
C、英国
D、德国
【正确答案】：C
【题目解析】：英国传统的劳动关系制度的显著特点之一是自愿的集体谈判。这意味着劳工和雇主自愿组织起来，通过集体谈判来达成协议，而法律并不强制执行这些由数量众多的多工会一多雇主型谈判委员会谈判达成的协议。 在英国的劳动关系制度中，工会在代表员工利益方面发挥着重要作用。工会与雇主组织进行谈判，讨论和协商劳动条件、工资待遇、工作时间等问题，并达成协议。这些协议通常被称为集体合同或行业协议。 尽管这些协议在劳动关系中具有重要地位，但它们并不是法律强制执行的。这意味着，如果雇主或工会不遵守协议，另一方不能通过法律途径强制执行。相反，协议的执行依赖于双方的自愿和合作。
