管理主义学派主要关注的问题是
A、效率最大化
B、雇员忠诚度的最大化
C、均衡效率和公平
D、减少不公平和不公正
【正确答案】：B
【题目解析】：管理主义学派确实关注雇员忠诚度的最大化，但这并不是其主要关注的问题之一。管理主义学派是一种管理理论和实践的流派，其主要关注点是如何有效地组织和管理组织，以实现组织的目标和使组织获得竞争优势。 管理主义学派强调管理者的角色和责任，提倡科学管理和有效的组织设计。它关注的问题包括组织结构、决策制定、资源分配、绩效评估、沟通和协作等方面。管理主义学派的目标是通过合理的管理方法和技术，提高组织的效率、生产力和竞争力。 在实践中，管理主义学派也关注雇员的参与和激励，以提高他们的工作动力和绩效。这包括激励机制的设计、员工培训和发展、工作环境的改善等方面。然而，雇员忠诚度只是其中的一个方面，它被视为员工对组织的忠诚和承诺程度。 总的来说，管理主义学派的关注点更广泛，不仅仅局限于雇员忠诚度的最大化。它更关注如何通过科学管理和有效组织设计来提高组织的整体绩效和竞争力。雇员忠诚度只是其中的一个衡量指标之一。
