（）是发生在劳动者与用人单位之间，因为适用国家法律、法规和订立、履行、变更、终止和解除合同等劳务权利义务而产生的争议。
A、一般劳动争议
B、因签订、履行集体合同发生的争议
C、个别争议
D、集体争议
【正确答案】：A
【题目解析】：在我国，目前通常把劳动争议分为“一般劳动争议”和“因签订、履行集体合同发生的争议”。一般劳动争议是发生在劳动者与用人单位之间，因为适用国家法律、法规和订立、履行、变更、终止和解除合同等劳务权利义务而产生的争议。并且，根据劳动者一方人数的多少和争议理由是否相同，进一步规定，发生劳动争议的职工一方在10人以上，并有共同理由的，应当推举代表参加调解或者仲裁活动。因签订集体合同而发生的争议由劳动保障行政部门会同同级工会代表、企业代表共同进行协调；因履行集体合同而发生的劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会提起申诉，对仲裁裁决不服，可以向法院起诉。故本题选A。
