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在组织内部,管理者通过“发出信息到接收信息再到反馈”的行动过程,指的是()
分类:
劳动关系与劳动法(06089)
发表:2024年08月15日 07时08分12秒
作者:
admin
阅读:
(3)
在组织内部,管理者通过“发出信息到接收信息再到反馈”的行动过程,指的是()
A、授权
B、培训
C、沟通
D、决策
【正确答案】:C
【题目解析】:沟通是指在组织内部,管理者通过“发出信息到接收信息再到反馈”的行动过程,来完成计划、组织、领导等目标性工作。在员工关系中,沟通是管理方向员工传达信息的过程,其目的是向员工提供组织信息,加深员工及其代表对组织的问题和管理方地位的理解。 故本题选C。
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He and the boy stared at each other a long moment , both knowing what must be done and each
knowing the other would more than do his share.
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