下列属于企业层面的参与的是（）。
A、工作方法
B、共同决定
C、工作目标
D、工作安全
【正确答案】：B
【题目解析】：根据员工参与决策的内容划分：（1）工作层面的参与，主要有员工建议制度、质量管理、工作团队、分红以及与工作条件相关的内容，如任务分配、工作方法、工作程序设计、工作目标、工作速度、设备的安置、照明设备的配备、工作安全等。（2）管理层面的参与，主要涉及集体劳动关系的参与事项，包括聘用、解雇、培训、激励、工作纪律与工作评估、工资与工时、意外事故补偿及标准等。常见的有劳资会议、工作生活质量计划等方式。 （3）企业层面的参与，主要涉及经营决策、企业战略的参与，是最高层次的参与，常见的有员工代表会、共同决定、员工入股等方式。 故本题选B。
