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雇员参与程度较低,没有建立建议机制,企业只是建立奖金委员会,根据企业生产率是否改进来分配奖金,通过基准生产率因子来衡量生产效率的劳资合作计划是( )
分类:
劳动关系与劳动法(06089)
发表:2024年08月15日 07时08分35秒
作者:
admin
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(4)
雇员参与程度较低,没有建立建议机制,企业只是建立奖金委员会,根据企业生产率是否改进来分配奖金,通过基准生产率因子来衡量生产效率的劳资合作计划是( )
A、斯坎隆计划
B、拉克计划
C、集体利益分享计划
D、薪酬再设计计划
【正确答案】:C
【题目解析】:集体利益分享计划的雇员参与程度较低,没有建立建议机制,企业只是建立奖金委员会,根据企业生产率是否改进来分配奖金,通过基准生产率因子来衡量目标生产效率。
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