甲公司招聘员工王某，在双方订立的劳动合同中，符合《中华人民共和国劳动法》规定有
A、王某在试用期内不得提出辞职
B、王某与他人发生民事纠纷时，甲公司可解除劳动合同
C、严重违反甲公司的劳动纪律时，甲公司可解除劳动合同
D、王某在试用期内被证明不符合录用条件时，甲公司可解除劳动合同
E、王某因严重失职给公司利益造成重大损失时，甲公司可解除劳动合同
【正确答案】：CDE
【题目解析】：甲公司招聘员工王某，在双方订立的劳动合同中，符合《中华人民共和国劳动法》规定有严重违反甲公司的劳动纪律时，甲公司可解除劳动合同；王某在试用期内被证明不符合录用条件时，甲公司可解除劳动合同；王某因严重失职给公司利益造成重大损失时，甲公司可解除劳动合同。
