下列哪些情况下，事业单位不得解聘受雇人员 ( )
A、受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的
B、受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排 的其他工作
C、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的
D、受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的
【正确答案】：ACD
【题目解析】：考点：事业单位不得解除聘用合同:
(1)受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
(3)因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;
(4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;
(5)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;
(6)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。
