用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要体现（）的原则，不得滥用权利。
A、
规范准确
B、
公开规范
C、
公平合理
D、
客观真实
【正确答案】：C
【题目解析】：
用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点：第一，要体现公平合理的原则，不得滥用权利。第二，用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。
用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要体现（）的原则，不得滥用权利。
用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要体现（）的原则，不得滥用权利。
规范准确
公开规范
公平合理
客观真实
用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点：第一，要体现公平合理的原则，不得滥用权利。第二，用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。