对怀孕几个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间？（ ）
A、
5个月
B、
6个月
C、
7个月
D、
8个月
【正确答案】：C
【题目解析】：
（1）在女子怀孕方面，《女职工劳动保护特别规定》第五至九条详细规定了怀孕期间到产后等方面的薪酬、假期等内容：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低等工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动；
（2）对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间，故本题选C。