下列关于非全日制用工的规定，不正确的是（ ）
A、
非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
B、
非全日制用工的双方当事人不得约定试用期
C、
非全日制用工终止后，用人单位也需向劳动者支付经济补偿
D、
非全日制用工劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15日
【正确答案】：C
【题目解析】：
此题考点是非全日制用工。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。灵活性从另一方面也表现为不稳定性，为保障非全日制用工人员的利益，非全日制用工双方当事人不得约定试用期（《劳动合同法》第七十条）。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿（《劳动合同法》第七十一条）。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日（《劳动合同法》第七十二条）。