根据《劳动合同法》的规定，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位的情形有（ ）
A、
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
B、
未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C、
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D、
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
【正确答案】：CD
【题目解析】：
1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 因此答案是CD。
2、知识扩展：AB选项的内容（用人单位的规章制度违反法律、法规的规定和未依法为劳动者缴纳社会保险费的）都属于《劳动合同法》第三十八条规定的劳动者可以解除劳动合同的情形。