劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（ ）
A、
3个月
B、
6个月
C、
9个月
D、
12个月
【正确答案】：B
【题目解析】：
《劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月，故本题选B。
【拓展】
试用期是伴随着劳动法的出台而出现的一项用人制度规定，指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（ ）
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（ ）
3个月
6个月
9个月
12个月
《劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月，故本题选B。
【拓展】
试用期是伴随着劳动法的出台而出现的一项用人制度规定，指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。