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绩效考核的基本流程一般包括考核准备、衡量绩效、绩效计量、制定绩效改进计划四个阶段。
分类:
现代管理学(00107)
发表:2024年09月10日 14时09分32秒
作者:
admin
阅读:
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绩效考核的基本流程一般包括考核准备、衡量绩效、绩效计量、制定绩效改进计划四个阶段。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:绩效考核一般包括考核准备、衡量绩效、绩效反馈面谈、制订绩效改进计划四个阶段。P153
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