由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资（）
A、
执行新聘岗位起点薪级工资
B、
不变
C、
从第二年正常增加薪级工资
D、
降低
【正确答案】：B
【题目解析】：
在同类别岗位中变动：由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资，第二年不再正常增加薪级工资；原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的，薪级工资不变。由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资不变。
由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资（）
由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资（）
执行新聘岗位起点薪级工资
不变
从第二年正常增加薪级工资
降低
在同类别岗位中变动：由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资，第二年不再正常增加薪级工资；原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的，薪级工资不变。由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资不变。