受聘人非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其它工作的，聘用单位单方面解除劳动合同，通知被解聘人员的时间期限是（）。
A、
10~30天
B、
15~60天
C、
30天内
D、
60天内
【正确答案】：C
【题目解析】：
受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但是应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的。
受聘人非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其它工作的，聘用单位单方面解除劳动合同，通知被解聘人员的时间期限是（）。
受聘人非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其它工作的，聘用单位单方面解除劳动合同，通知被解聘人员的时间期限是（）。
10~30天
15~60天
30天内
60天内
受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但是应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的。