受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同,()后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的,即可单方面解除聘用合同。

受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同,()后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的,即可单方面解除聘用合同。


A、

三个月


B、

六个月


C、

45天


D、

十二个月


【正确答案】:B
【题目解析】:

此题考察受聘人员单方面解聘的规定。有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同: 

(1)在试用期内的;(2)考入普通高等院校的;(3)被录用或者选调到国家机关工作的;(4)依法服兵役的。
除上述情形外,受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;六个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的,即可单方面解除聘用合同。


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