路径→目标理论的领导过程如下:确认需要→建立目标→支持与帮助→报酬与目标的关系→绩效与满足→双方目标的达成。
路径→目标理论的领导过程如下:确认需要→建立目标→支持与帮助→报酬与目标的关系→绩效与满足→双方目标的达成。
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：路径-目标理论的领导过程如下：确认需要→建立目标→报酬与目标的关系→支持与帮助→绩效与满足→双方目标的达成。P174
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