由于业务性质等各种原因形成过大的管理幅度难以改变时,一个变通的解决办法是给主管领导者增设副职。
由于业务性质等各种原因形成过大的管理幅度难以改变时,一个变通的解决办法是给主管领导者增设副职。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:题干所述是减少管理幅度的有效的实践经验,通过增设副职,可以有效地控制管理的幅度。所以这种说法正确。P135
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