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用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
分类:
人力资源政策与法规(41760)
发表:2024年08月15日 08时08分11秒
作者:
admin
阅读:
(3)
用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A、六个月
B、一年
C、二年
D、三个月
【正确答案】:B
【题目解析】:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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