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公务员年度考核的结果可以作为（）的依据

A、调整职务
B、级别
C、培训
D、辞退
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：根据《公务员法》的规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核；定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。