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人员素质测评的方法原理:信度、效度、_____。
分类:
人员素质测评理论与方法(06090)
发表:2024年08月15日 08时08分13秒
作者:
admin
阅读:
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人员素质测评的方法原理:信度、效度、_____。
【正确答案】:项目分析
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当Client程序和Server程序需要通信时,可以用__________类建立套接字连接。
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The case of Phineas Gage shows us that ______.
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