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试述“社会人”假说的特点
分类:
人员素质测评理论与方法(06090)
发表:2024年08月15日 08时08分03秒
作者:
admin
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试述“社会人”假说的特点
【正确答案】:(1)工人在劳动中同其他人进行交往,紧密地结合在一起。经营管理者呼吁人际关系的调整,必然造成生产中的重大问题;(2)工人进入工厂以后与同班组其他人的关系如何,在很大程度上决定着这个工人的表现,并直接影响其才能的正常发挥;(3)经营管理人员一旦重视内部的人际关系的不断调整,就能获得惊人的效果。
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