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简述对人员素质测评与选拔结果进行解释时应注意的几个方面
分类:
人员素质测评理论与方法(06090)
发表:2024年08月15日 08时08分46秒
作者:
admin
阅读:
(4)
简述对人员素质测评与选拔结果进行解释时应注意的几个方面
【正确答案】:(1)一般来说,由于人员素质测评是同时采用多种评价方法进行的,所以很难获得单一的结果。(2)对任何被测评者的评价,都使被测评者遗传特征、测评前的学习与经历以及测评情景三方面因素共同影响的结果。(3)测评只是工具,不是目的。(4)应该注意人员素质测评的结果将会用于多种用途。
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