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在操作与运用考核性测评时应注意以下几个原则?
分类:
人员素质测评理论与方法(06090)
发表:2024年08月15日 08时08分47秒
作者:
admin
阅读:
(2)
在操作与运用考核性测评时应注意以下几个原则?
【正确答案】:1全面性原则;2、充足性原则;3、可信性原则;4、权威性或公众性原则。
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