胜任力素质模型构建的方法主要有（ ）
胜任力素质模型构建的方法主要有（ ）
A、深度访谈法
B、关键事件法
C、专家头脑风暴法
D、行为事件访谈法
E、岗位能力需求分析法
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：胜任力素质模型构建的方法：1．深度访谈法；2．关键事件法；3．专家头脑风暴法；4．问卷调查法；5．行为事件访谈法；6．岗位能力需求分析法。
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