与其他人员素质测评的形式相比,面试具有以下几个方面的独到之处,除了()。
与其他人员素质测评的形式相比,面试具有以下几个方面的独到之处,除了()。
A、信息的复合性
B、对象的单一性
C、判断的非理性
D、交流的直接互动性
【正确答案】:C
【题目解析】:面试是面试者与被面试者双向沟通、互通信息的过程,主试凭借其经验对被试者的素质进行评价,判断的结果较为理性。
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