鲍伊兹等人在《胜任的经理人：有效绩效模型》一书中指出，有19项胜任力对于管理绩效非常重要在以下选项中，不属于门槛氏胜任力的是（）。
A、自发性
B、准确的自我评价
C、社会化权力的使用
D、单方面的权力的使用
【正确答案】：C
【题目解析】：鲍伊兹提出了19项胜任力，其中13-19项是门槛式胜任力。1、关注影响；2、诊断应用的概念；3、效率导向；4、先行性；5、概念化；6、自信；7、口头表达能力；8、管理团队过程；9、社会化权力的使用；10、知觉的客观现实；11、自我控制；12、毅力与适应性；13、逻辑思维；14、准确的自我评价；15、正面奖赏；16、开发员工；17、自发性；18、单方面的权力的使用；19、专业知识。
