79～80题，请根据以下案例进行回答主考官：请问当你与用人部门的主管对某一职位的用人要求有不同意见时，你是怎样处理的？小A：我想我会尽量与用人部门的主管沟通，把我的想法和理由告诉他，并且询问他的想法和理由，双方来求同存异，正确达成一致意见。主考官：那么你能不能举出一个你所遇到的实例？小A：好的。有一次保安部门有一个保安人员的职位空缺，用人部门的经理要求应聘的人必须身高在1.8米以上，体重在80公斤以上。因为他认为身材强壮的保安人员对坏人具有威慑力。我对他说：……。第二个问题属于（）。
A、开放式问题
B、封闭性问题
C、行为性问题
D、探索性问题
【正确答案】：C
【题目解析】：行为性问题：要求针对过去曾经发生的关键事件提问，探测应聘者对事件的行为、心理反应。探索性问题：通常是在主考官希望进一步挖掘某些信息时使用。
